Industrialnet Головна Про сайт webcache.site checkip.site takescreenshot.site
  • Строрінки

  • Зайняті і безробітні

    Статистика ринку праці

    Економічно активне населення

    Статистика і аналіз трудових ресурсів

  • Характеристика трудових ресурсів
  • Трудовий потенціал населення

    Зайняті і безробітні

    Рух робочої сили

    Економічна статистика
  • Предмет і завдання соціально-економічної статистики
  • Зміст
  • Зайняті і безробітні
  • Зайняті
  • Безробітні
  • Показники складу зайнятих осіб в економіці
  • Групи занять
  • Зайняті і безробітні

    Все населення країни можна розділити на дві групи: економічно активне та економічно неактивне населення.

    Економічно активне населення — це частина населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і послуг.

    Економічно активне населення (зване також робочою силою) включає дві категорії — зайнятих і безробітних.

    До зайнятих відносяться особи обох статей у віці від 16 років і старше, а також особи молодших віків, що у розглянутий період:
  • виконували роботу за наймом за винагороду, гроші або з ними розплачувалися в натуральній формі, а також іншу роботу, що приносить дохід;
  • тимчасово були відсутні на роботі з причини хвороби або травми; вихідних днів; щорічної відпустки; різного роду відпусток як із збереженням змісту, так і без збереження змісту, відгулів; відпусток з ініціативи адміністрації; страйку та інших причин;
  • виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві.
  • При віднесення або невіднесення тієї чи іншої особи до числа зайнятих використовується критерій однієї години. У Росії при обстеженні зайнятості до числа зайнятих належать особи, що працювали одну годину і більш в обстежувану тиждень. Використання даного критерію пов'язано з тим, що необхідно охопити всі види зайнятості, які можуть існувати в країні, — від постійної до короткостроковій, випадкової і інших видів нерегулярної зайнятості.

    До безробітних належать особи 16 років і старше, які протягом розглянутого періоду:
  • не мали роботи (або заняття, що приносить дохід);
  • шукали роботу;
  • готові були приступити до роботи.
  • Дане визначення відповідає методології Міжнародної організації праці (МОП). При віднесенні тієї чи іншої особи до категорії безробітних повинні враховуватися всі три критерії, зазначені вище.

    Економічно неактивне населення — це населення, яке не входить до складу робочої сили. Сюди включаються: учні та студенти; пенсіонери; особи, що одержують пенсії за інвалідністю; особи, зайняті веденням домашнього господарства; особи, які припинили пошуки роботи, вичерпавши всі можливості її отримання, але які можуть і готові працювати; інші особи, яким немає необхідності працювати незалежно від джерела доходу.

    Розглянуті вище категорії економічної активності населення не припускають, що одного разу потрапивши в яку-небудь групу, людина залишається там назавжди. Ринок праці має високодинамічній природою, тому слід розглядати не тільки чисельність кожної групи на певний період часу, але і переміщення (потоки) людей між різними групами. Подана нижче схема ілюструє динамічну модель ринку праці.

    Потоки, що формують ринок праці

    На схемі стрілками представлені напрямки переміщення людей з однієї категорії в іншу. Стрілки, що йдуть від категорії "зайняті", показують зменшення даної групи за рахунок того, що люди з якихось причин залишають свою колишню роботу, але не можуть миттєво знайти іншу (стрілка до категорії "безробітні") або взагалі припиняють трудову діяльність, виходячи на пенсію, або керуючись іншими причинами (стрілка до категорії "економічно неактивне населення"). Зайнятість збільшується, якщо частина добровільно непрацюючого населення влаштовується на роботу (стрілка від категорії "економічно неактивне населення"), або якщо, частина безробітних знаходить роботу (стрілка від категорії "безробітні"). Частина безробітного населення може зневіритися знайти роботу і вибути зі складу робочої сили (стрілка від "безробітних" до "економічно неактивного населення"), або, навпаки, частина добровільно незайнятих вирішить працювати і почне пошук (стрілка від "економічно неактивного населення" до "безробітним").

    У короткостроковому періоді, коли пропозиція капіталу фіксовано, обсяг національного виробництва безпосередньо залежить від кількості використовуваного праці. Очевидно, що чим більша кількість людей зайнято у виробництві, тим більший обсяг може бути проведений. З схеми видно, що у створенні національного продукту бере участь не все населення країни, а лише певна його частина. Виникає питання, яке найбільше число працівників може бути використано в економіці країни, щоб обсяг національного виробництва був максимальним. Даний показник називають повною зайнятістю.

    Повна зайнятість — це існуюча протягом тривалого часу ситуація, при якій ринок праці знаходиться в рівновазі. Це означає, що всі люди, які бажають працювати, зайняті у виробничому процесі і збільшити число працюючих ненасильницькими методами неможливо. Тим самим можна говорити і про максимальному обсязі виробництва, оскільки всі доступні на даний момент економічні ресурси використовуються на повну потужність.

    У плановій економічній системі під повною зайнятістю розумілося такий стан економіки, коли в суспільному виробництві були задіяні всі трудові ресурси. У світовій економічній теорії та практиці повна зайнятість вважається досягнутою тоді, коли всі бажаючі працювати мають роботу при сформованому рівні заробітної плати. Повної зайнятості відповідає певний рівень «природного безробіття» — не більше 3,5-6,5% загальної чисельності робочої сили.

    Зайняті

    До зайнятих в економіці належать особи, які у звітному періоді виконували роботу за наймом за винагороду, а також приносить дохід роботу не за наймом, роботу на сімейному підприємстві без оплати, зайняті в домашньому господарстві виробництвом товарів і послуг для реалізації, для яких ця робота є основною. Сюди відносяться також особи, які тимчасово були відсутні на роботі з різних причин (щорічна відпустка, навчальна відпустка, хвороба, вихідні і святкові дні, відпустки без збереження або з частковим збереженням заробітної плати з ініціативи адміністрації та ін).

    Коефіцієнт зайнятості

    Коефіцієнт зайнятості показує співвідношення кількості зайнятих осіб в економіці до числа економічно активного населення.

    Зайняті особи включають:
  • найманих працівників у працездатному віці
  • осіб, які працюють на себе
  • працівників сімейних підприємств (включаючи роботу без оплати)
  • роботодавців
  • членів кооперативів
  • колгоспників та осіб зайнятих у домашньому господарстві
  • найманих працівників пенсійного віку
  • працюючих осіб молодше працездатного віку
  • Безробітні До безробітних відносяться особи у віці економічно активного населення, які в аналізований період задовольняли одночасно трьом критеріям:
  • не мали роботи (іншого прибуткового заняття);
  • займалися пошуком роботи в будь-якій формі;
  • були готові приступити до роботи.
  • Пенсіонери, студенти, учні та інваліди відносяться до безробітних, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до роботи. Поняття безробітного відповідає стандартам Міжнародної організації праці (МОП).

    Статистика визначає чисельність безробітних за статтю, віком, сімейним станом, у міській та сільській місцевості, за рівнем освіти, за наявності досвіду трудової діяльності (має досвід трудової діяльності або не має), з причини втрати роботи (ліквідація підприємства, закінчення терміну тимчасової або сезонної роботи, за власним бажанням, з інших причин).

    У загальній чисельності безробітних окремо враховується чисельність безробітних, зареєстрованих у державних органах служби зайнятості за даними Міністерства праці і соціального розвитку Російської Федерації. На кінець листопада 2000 р. із загальної чисельності безробітних тільки 1037 тис. чол. (що становить 14,8%) було зареєстровано в органах служби зайнятості. Органи державної служби зайнятості ведуть статистику які звернулися з питання працевлаштування і чисельності працевлаштованих. Статистика про чисельність і склад безробітних необхідна для розробки соціальних програм з підвищення зайнятості економічно активного населення, поліпшення і стабілізації стану на російському ринку праці.

    Інформаційною базою для обчислення показників зайнятості та безробіття є поточна (місячна, квартальна, річна) статистична звітність з праці організацій, дані звітів малих підприємств, матеріали вибіркових обстежень населення з проблем зайнятості, звітність служб зайнятості про чисельність і склад безробітних та інша інформація.

    Коефіцієнт безробіття

    Співвідношення кількості безробітних до кількості економічно активного населення.

    Сума коефіцієнта зайнятості і коээффициента безробіття дорівнює одиниці.

    Показники складу зайнятих осіб в економіці

    Російська статистика має великий досвід вивчення складу зайнятих осіб. У щорічних статистичних збірниках публікується інформація про розподіл зайнятих осіб за різними ознаками.

    Облік зайнятих осіб по підлозі

    Станом на кінець листопада 2000 р. з числа зайнятих у російській економіці 64686 тис. чол. чоловіки становили 33375 тис. чол., або 51,6%. По регіонам, галузям економіки ці показники суттєво різняться.

    Розподіл зайнятих осіб за віком

    Середній вік зайнятих осіб на кінець листопада 2000 р. становив 40,6 років, серед них середній вік чоловіків — 39,2; жінок — 41,8 року. Майже половина всіх зайнятих (48,9%) має вік від 20 до 39 років включно; 30,4% мають вік від 40 до 49 років включно; у віці старше 50 років — 19,1% (від 64686 тис. зайнятих осіб).

    Розподіл зайнятих за освітою

    вище професійне — 21,7%; неповна вища професійне — 4,5; середнє професійне — 28,7; початкове професійне — 11,0; середнє (повне) загальне — 23,5; середнє загальне і початкове — 10,7%.

    Систематично статистичні органи вивчають розподіл зайнятих по галузях економіки: по кожній галузі економіки визначають число зайнятих і питома вага в загальній чисельності зайнятих. Із загальної середньорічної чисельності зайнятих осіб у 2000 р. (64600 тис. чол. було зайнято: у промисловості — 22,7%; у сільському господарстві — 13,0; в будівництві — 7,9; в оптовій і роздрібній торгівлі та громадському харчуванні — 14,6%. За роки ринкової економіки відбулися значні зміни в розподілі зайнятих за галузями на російському ринку праці. Знизилася питома вага зайнятих у промисловості (29,6% у 1992 р.), а також зайнятих у будівництві (11,0% у 1992 р.). Збільшився питому вагу зайнятих осіб в торгівлі і громадському харчуванні (7,9% у 1992 р.), в управлінні (з 1,9 до 4,5%).

    Статистика вивчає розподіл зайнятих осіб за формами власності. За період з 1992 по 2000 р. на російському ринку праці відбувся істотний перерозподіл зайнятих осіб за формами власності. Питома вага зайнятих осіб в організаціях державної і муніципальної власності знизився з 68,9 до 38,1%, а частка зайнятих на підприємствах приватної форми власності зросла з 19,5 до 45,0%, змішана російська власність зросла з 10,5 до 14,1%, власність громадських і релігійних організацій не змінилася і залишилася на рівні 0,8%, іноземна, спільна російська і іноземна збільшився з 0,3 до 2,0%, але становить дуже незначну частку.

    Групи занять

    У залежності від виду виконуваної роботи або заняття працівника, його кваліфікації і відповідно до Загальноросійським класифікатором занять (ОКЗ) зайняті особи розподіляються по наступним основним групам занять:

  • керівники (представники) органів влади і управління, включаючи керівників організацій, установ та підприємств;
  • фахівці вищого рівня в області різних наук (природничих, інженерних, біологічних, сільськогосподарських та ін);
  • фахівці середнього рівня кваліфікації з різних видів діяльності (у сфері освіти, охорони здоров'я, в сфері фінансово-економічної, адміністративної та соціальної діяльності і ін);
  • службовці, зайняті підготовкою інформації, оформленням документації та обліком;
  • службовці сфери обслуговування;
  • робітники житлово-комунального господарства;
  • кваліфіковані працівники сільськогосподарського виробництва, лісового, мисливського господарства, рибництва та рибальства, що виробляють продукцію для особистого споживання;
  • робочі металлорежущей та машинобудівної промисловості;
  • професії робітників транспорту і зв'язку;
  • некваліфіковані робітники, зайняті в промисловості, будівництві, на транспорті, у зв'язку, геології і розвідки надр.
  • Наведений неповний перелік груп і підгруп занять дає уявлення про важливість такого вивчення зайнятих осіб. Загальноросійський класифікатор занять розроблений на базі Міжнародної стандартної класифікації занять (МСКЗ), що дозволяє використовувати інформацію про розподіл занять для міжнародних порівнянь з питань зайнятості економічно активного населення.

    За статусом зайнятості

    За статусом зайнятості все зайняте населення розподіляється на дві групи: працюючі за наймом і які працюють не за наймом.

    Працюючі за наймом (наймані працівники) — це особи, діяльність яких здійснюється під безпосереднім контролем роботодавця (або уповноважених роботодавцем осіб). Про умови праці та її оплати вони укладають трудовий договір (контракт) з керівником організації будь-якої форми власності або з окремою особою.

    Працюючі не за наймом — це особи, зайняті на власних підприємствах. Вони відповідають за стан справ на підприємстві. Їх винагорода залежить від фінансових результатів діяльності.

    У складі працюючих не за наймом наступні групи:
  • роботодавці (наймають працівників самостійно або з діловими партнерами, це може бути юридична особа або підприємець без утворення юридичної особи, але використовує працю найманих працівників);
  • самостійно зайняті (працюють самостійно без залучення найманих працівників на постійній основі);
  • члени виробничих кооперативів (кожен член кооперативу на рівних правах бере участь у вирішенні виробничих та управлінських питань);
  • неоплачувані сімейні працівники (діяльність цих осіб очолює живе в цьому домашньому господарстві родич, ступінь їх участі у підприємницькій діяльності різна за часом, участі у вирішенні різних питань).
  • Copyright © industrialnet.com.ua. 2016 • All rights reserved.